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Führungskräfteentwicklung · Offenburg & Ortenau

Führungs­kräfte­entwicklung in Offenburg

Ich entwickle Führungskräfte und Teams in Offenburg und der Ortenau – mit über 25 Jahren Erfahrung und psychologischer Tiefe. Coaching, Führungstraining sowie Change- und Konfliktbegleitung, inhouse direkt bei Ihnen vor Ort – von Freiburg aus schnell erreichbar.

Unternehmen, die mit mir arbeiten

Universitätsklinikum FreiburgAOKEndress+HauserTDKFraunhofer-GesellschaftPfizerHOMAGmaxonMEIKOBOGE Rubber & PlasticsARaymondystralE-Werk MittelbadenVitraFWTMLiebherr
25+Jahre Erfahrung1.000+Seminartage150+Unternehmen begleitet
Vor Ort

Führungs­kräfte­entwicklung in Offenburg und der Ortenau

Mein Sitz ist in Freiburg – nach Offenburg und in die Ortenau komme ich direkt zu Ihnen ins Unternehmen. Ich arbeite inhouse in Ihren Räumen, bei Bedarf hybrid. Die Region und ihre Unternehmen kenne ich aus vielen Jahren Zusammenarbeit – was hier zählt und wie hier geführt wird, muss mir niemand erklären.

In der Region habe ich unter anderem mit Burda und Markant in Offenburg, Duravit in Hornberg, der Zimmer Group in Rheinau und dem E-Werk Mittelbaden gearbeitet.

Offenburg ist das Arbeitsplatzzentrum der Ortenau: Auf rund 62.000 Einwohner kommen etwa 56.000 Arbeitsplätze, täglich pendeln über 35.000 Menschen in die Stadt. Die Wirtschaft steht auf mehreren Beinen – Medien mit Burda, Maschinenbau mit Meiko, Handel mit Edeka Südwest, dazu die Verwaltung des flächengrößten Landkreises in Baden-Württemberg. Führung heißt hier meist: gewachsene Strukturen, lange Betriebszugehörigkeiten und Teams, die sich seit Jahren kennen.

Was ich anbiete

Drei Wege, dieselbe Haltung

Coaching

Einzel- und Team-Coaching für Führungskräfte – vertraulich, praxisnah, wirksam.

Führungs­kräfte-Training

Vom ersten Führungsjob bis zur erfahrenen Leitung – Training, das bei der Haltung ansetzt.

Beratung & Change

Organisations- und Veränderungsbegleitung, wenn Strukturen und Menschen mitgenommen werden müssen.

Besonders gefragt im Ortenauer Mittelstand: Führungskräfteentwicklung in gewachsenen, oft familiengeführten Strukturen, Veränderungsbegleitung und Konfliktklärung.

FAQ

Häufige Fragen zur Führungs­kräfte­entwicklung in Offenburg

Von kleinen inhabergeführten Betrieben über Unternehmen mit hundert Mitarbeitenden bis zu Mittelständlern mit mehreren tausend Beschäftigten. Und über alle Ebenen hinweg: Meister und Schichtführer, mittleres Management, Geschäftsführung. Ich habe selbst technisch angefangen – die Sprache der Produktion ist mir vertraut, der Ton im Führungskreis ebenso. Beim Übersetzen zwischen diesen Welten liegt oft der eigentliche Hebel.

Kontakt

Führungs­kräfte entwickeln in Offenburg – reden wir darüber

In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir, wo Ihre Führung oder Ihr Team gerade steht und was der nächste Schritt ist. Unverbindlich und klar.

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Ich melde mich in der Regel innerhalb eines Werktags.